How to succeed with Employer Branding
Dieses Social Media und Employer Branding Journal zeigt dir die Relevanz einer erfolgreichen Arbeitgebermarke für jedes Unternehmen, wie diese langfristig aufgebaut wird und wieso Social Media vor allem für die Zielgruppe der Gen Z eine optimaler Kommunikationskanal für das Employer Branding ist.
3
Best Cases
21
Seiten
5
Chapters
Exklusive Inhalte von einer der erfahrensten Influencer Agenturen Deutschlands
Exclusive
Content
Marketing How to
Social Media und Influencer Marketing Know How aus erster Hand
Step by Step
Schritt für Schritt zur erfolgreichen Arbeitgebermarke
Predictions
Diese Relevanz übernimmt das Employer Branding für Unternehmen
Strategy
So wird die Employer Brand auf Social Media integriert
Deshalb ist das Thema relevant wie nie zu vor
Die Konkurrenz wird immer größer und für Unternehmen wird es immer schwieriger, die richtigen Talente für sich und die freien Stellen zu finden. Umso wichtiger ist es für Arbeitgeber, sich von anderen abzuheben und mit einer überzeugenden Arbeitgebermarke langfristig bei den Mitarbeiter:innen sowie potenziellen Bewerber:innen zu platzieren.
Diese wichtigen Insights bringt dir das Journal
Was ist überhaupt Employer Branding, welche Bedeutung übernimmt die Arbeitgebermarke für den Erfolg eines Unternehmens und wie baut man diese erfolgreich und langfristig auf? In diesem Journal gehen wir auf die Relevanz des Employer Brandings für jedes Unternehmen ein, zeigen, wie eine erfogreiche Arbeitgebermarke aufgebaut wird und wieso gerade Social Media der richtige Kommunikationsweg ist.
Deshalb bringt dich das Thema weiter voran
Um mit dem eigenen Unternehmen immer erfolgreicher zu werden und sich von dem großen Angebot an Arbeitgebern abzuheben, muss sich ein Unternehmen individuell präsentieren. Nur durch das Abheben von der Konkurrenz und einer gut durchdachten Employer Branding Strategie, können sich Arbeitgeber langfristig platzieren, bestehende Mitarbeiter:innen binden sowie neue Talente für sich überzeugen.
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Über die Autor:innen
Kim Feistner
Kim ist HR-Managerin und Employer Branding Expertin bei lookfamed und weiß somit genau, worauf es bei einer erfolgreichen Arbeitgebermarke ankommt. Wenn auch du deine Arbeitgebermarke optimieren möchtest, buche dir jetzt hier einen Termin mit Kim.
Kim ist HR-Managerin und Employer Branding Expertin bei lookfamed und weiß somit genau, worauf es bei einer erfolgreichen Arbeitgebermarke ankommt. Wenn auch du deine Arbeitgebermarke optimieren möchtest, buche dir jetzt hier einen Termin mit Kim.
Das sagen Nutzer
Steffen Obermann
ZUFALL logistics group, Leiter zufall.lab
„Die Journals konnten uns in kurzer Zeit viel Know-how über aktuelle Social Media Themen vermitteln, so dass wir unsere Zeit nicht mit langer Recherche und kostenintensiven Workshops verbringen mussten.“
Benedikt Goldhagen
Holzbau Goldhagen GmbH, Geschäftsführer
„Die Journals von lookfamed geben einen guten Überblick über die verschiedensten Social Media Themen.“
Philip Schmidt-Dold
Grundstücksgesellschaft Schmidt-Dold bR, Geschäftsführer
„Mir gefällt besonders der Business Social Media Guide. Es ist schön, die Methoden des Social Media Marketings nicht nur in der Theorie zu sehen, sondern in der praktischen Anwendung.“
Johannes Henkel
Viridicon AG, CEO
„Wir konnten die Learnings aus den lookfamed Journals schon häufig umsetzen. Sowohl für Social Media Einsteiger als auch für Experten sehr hilfreich.“
Markus Werner
NBRX AG, CTO
„Die Journals von lookfamed sind die beste Anlaufstelle, wenn man ausführliche Infos rund um Influencer und Social Media Marketing sucht – Daumen hoch!“
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